Yönetmen ve Yönetici Direktörü Arasındaki Fark

Direktör vs. Yönetici Direktör

Söz konusu varlığın karlı bir işletme şirketi ya da kar amacı gütmeyen bir kuruluş olması durumunda, yönetici ve icra müdürleri bir organizasyonda önemli roller üstlenirler. Bu iki önemli görev genellikle bir organizasyon yapısının üst katmanında, özellikle üst yönetim düzeyinde.

"Yönetmen", bir şirketin veya bir organizasyonun yönetim ve kontrol organı olan Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapan bir kişi için geniş bir terimdir. Bir direktörün asıl sorumluluğu, şirketin veya kuruluşun, şirketin Ana Sözleşmesinde belirtilen ulusal kanunlara ve kuruluşun yasalarına göre düzenlenmesidir.

Yönetmenlerin birçok sınıflaması olabilir. Özel yönetmen türlerinden biri yönetici direktördür. Bu tipin muadili, icracı olmayan yönetmen.

Yönetim direktörü, Yönetim Kurulu Başkanı olarak düşünülmüş bir kişidir. Karşıtlarının aksine, icra müdürleri günlük yönetim, operasyonlar ve diğer şirket süreçlerinde yer alırlar.

Yönetim kurulu başkanı olarak yürütme direktörü, tüm kurulun sorumluluğunu lider olarak paylaşmaktadır. Ayrıca, kurulların görüşlerini yönetecek görevleri arasındadır ve yönetim kurulunu iç iletişim için toplamaya çalışan (diğer yöneticilere danışma ve konuşma gibi) bireylerdir.

Yönetim direktörünün bir diğer önemli rolü şirketin üst yöneticisi olmaktır. Bu pozisyon özel idari görevleri gerektirir. Operasyonel ve taktiksel konularda bir yönetici talimatı da nihai yetkiye sahiptir. Bu yüksek ve yönetici pozisyon nedeniyle, şirketin genel müdürü veya genel müdürü bu pozisyonu almıştır.

Bu sayısız sorumlulukları yerine getirmek için bir yönetici direktörü, şirket / organizasyonel konularla uğraşırken geniş beceri, bilgi ve uzmanlığa sahip olmalı ve günlük işlemlerdeki farklı endişeleri ele almalıdır.

Yönetim yönünün yanı sıra icra müdürleri, organizasyonlarında motivasyon ve lider olarak görülüyor. Başlık, pazarlama, reklamcılık, finans, insan kaynakları ve ürün ve hizmet sunumu gibi farklı bölümlerin belirli yönetmenleri için de geçerlidir.

Özet:

1. "Yönetmen", kâr amacı gütmeyen bir şirketin veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun üst düzey yönetiminde çalışan bir kişi için çok geniştir. Bu arada, "yürütme müdürü" un unvanı ise özeldir. Diğer yönetici türleri şunları içerir: icracı olmayan yönetmen, iç müdür, dış yönetmen ve diğerleri.

2. Yöneticilerin şirketin ihtiyaçlarına göre çeşitli işlevleri vardır. Tüm yöneticiler Yönetim Kurulunun bir parçasıdır. Bu grubun başı yürütme direktörü.

3. Yönetim Kurulunun lideri olarak, yönetim direktörü, Yönetim Kurulu'nun görüşlerini şirketin çalışanları ve menfaat sahipleri gibi şirketteki diğer bireylere yönlendirmekten ve iletmekten sorumludur.

4. Yönetici direktör ayrıca diğer görev ve sorumluluklara sahiptir. Bu görevler, günlük işlemler ve yönetim, şirketin çalışanlarını yönlendiren ve motive eden ve şirketin belirli birimlerine karşı sorumlulukları içerir.

5. Yürütme müdürü unvanı, şirketin veya organizasyonun üst düzey yöneticisine verilir. Aynı zamanda şirketin belirli bir bölümünün başında da geçerlidir.

6. Diğer Yönetim Kurulu Üyeleri, yönetim direktörüne verdikleri desteği birçok açıdan lider olarak sunmaktadırlar. Bazı yönetmenler, yönetici olmayan yönetmenler gibi dışarıdan tavsiyeler, bağlantılar, uzmanlık ve nesnellikler sunar. Diğer yönetmenler, yürütme direktörü tarafından şirket için özel projeler olarak belirlenmiş görevleri yerine getirebilir. Yasal açıdan bakıldığında, yalnızca icra müdürleri sorumludur ve gerekir. Bununla birlikte, icracı olmayan yöneticiler ve diğer türler, iş bölümü ve diğer şirketle ilgili görevler açısından çok yararlıdır.