401K ile Roth arasında fark IRA Fark
401k ve Roth IRA
vardır. 401k ve Roth IRA farklı bireysel emeklilik planlarıdır. Tüm emeklilik planlarında olduğu gibi, 401k ve Roth IRA'nın da belli belirgin özellikleri vardır. Bu nedenle emekli kişilerin bir karar vermeden önce bu özellikleri tartmaları önemlidir.
401k, tanıtılan iki planın ilkiydi ve 1978'de kullanıma sunuldu. Seçmeli Ertelenme olarak da bilinen 401k, işverenin çalışanın emeklilik hesabına eşleşen fonları katkıda bulunduğu bir plandır. Roth IRA 1998'de tanıtıldı. Bu, serbest çalışanların, çalışanların veya bireylerin bir projeye gönüllü olarak katkıda bulunduğu bir plan.
401k planında, primler vergi öncesi kazançlardır; Roth IRA kapsamında, bireyin katkıları vergi sonrası kazançlardır. 401k planının aksine Roth IRA'ya yapılabilecek bireysel katkılara belirli sınırlamalar getirilmiştir.
401k, bir işveren tarafından kurulan bir plan olarak kabul edilebilirken, Roth IRA bir çalışanın başlattığı şema olarak düşünülebilir.
Fonların geri çekilmesi ile ilgili olarak; 401k şeması altındaki bir çalışan, halen istihdam edilmediği sürece, yetmiş altı yaşından sonra para çekmeye başlayabilir. Roth IRA ile, 401K ile aynı yaş uygulanabilir, ancak tek fark çalışma durumunda kısıtlama bulunmamasıdır.
Krediler 401K altında ancak bir Roth IRA ile mevcut değildir. Roth IRA planına katılan bir kişi, çocuklarına, torunlarına veya kendisi için yüksek öğrenim için para çekebilir. 401K emeklilik planı, hizmetin son yılında yüksek öğrenim için fonların geri çekilmesine izin vermemektedir. Geri çekilirse, fonlar yüzde on cezaya çarptırılır.
Roth IRA ile katkıda bulunanlar, yatırım kararları onun adına yapılan 401k katkıda bulunanların aksine, yatırımlarını daha iyi kontrol altına almışlardır.
Özet
1. 1978'de 401 k tanıtıldı. Roth IRA 1998'de tanıtıldı.
2. Roth IRA çalışan olarak kabul edilebilirken 401k, bir işveren tarafından belirlenen bir plan olarak da düşünülebilir.
3. Roth IRA katkıda bulunanların, 401k planına katkıda bulunanların aksine yatırımlarında bir sözleri var.
