Yarı Zamanlı İş ve Günlük İş Arasındaki Fark

Yarı Zamanlı İş ve Günlük İş arasında

Yarı zamanlı iş ve gündelik iş türleri vardır işe almak söz konusu olduğunda iş. İşe gelme söz konusu olduğunda, birçok nedenden ötürü yarı-zamanlı ya da gündüz çalışmayı tercih edenler var. Bu nedenler çoğunlukla yaşamdaki konumlarından kaynaklanmaktadır; ister çocukları olsun olmasın, diğer işler, vb. ark. Farklılıklara bakın.

Yarı zamanlı iş

Yarı zamanlı işler genellikle belirli bir çalışana tahsis edilen saat sayısı ile tanımlanır. Genellikle yarı zamanlı iş yapmak isteyen bu çalışanlar, normal, tam zamanlı çalışanların saatlerinin yarısını çalışırlar. Bu işlerin örnekleri, yalnızca öğle saatleri veya akşam yemeği veya kahvaltı saati gibi günün belirli saatlerinde çalışan garsonluk / garsonluk grubudur.

Günlük iş

Gündelik meslekler, belirli vesile ile küçümsenen türlerdir. Saat başı ücretli ücretler kazanırlar. Bunun gibi işler, çalışanı tatil yaprakları, hasta yaprakları ve benzerleri gibi yaprakları değiştirmez. Bir kişi sıradan bir iş istiyor, o sadece gerçekleştirebileceği saat sayısını seçebilir ve bu yönetim onayına tabi olur.

Yarı zamanlı ve gündelik iş arasındaki fark

Yarı zamanlı işler genellikle tam zamanlı çalışan tarafından gerçekleştirilen saatlerin sadece yarısı kadardır; Günlük işler çoğunlukla belirli bir çalışanın belirli bir günde ne kadar süre çalıştırabileceği ile belirlenir. Yarı zamanlı işler tatil ve hasta yaprakların keyfini çıkarırken, rahat işlerin lüksü yoktur. Yarı zamanlı işler, belirli bir ödeme gününde gerçekleştirebileceğiniz saat sayısına göre ödenir; Gündelik meslekler saat başına ödenir. Yarı zamanlı işler, kişinin performans değerlendirmesine bağlı olarak tam gün çalışabilir. gündelik işler anların teşvik edicidir.

Böylece, bu iki işin de karşılığında görünüşe benzeyebileceğini görebiliriz. Onları birbirinden ayıran ince farklılıklar var. Bu, sadece ne tür bir iş olduğunu ve çoğunlukla ona ayrılan saat sayısını bilmek meselesidir.

Kısacası: • Yarı zamanlı işlerde genelde tam gün çalışan çalışanların yarısı vardır; Gündelik meslek saatleri ihtiyaca göre belirlenir. • Yarı zamanlı işlerde yapraklar vardır; gündelik işler