PDCA ve PDSA Arasındaki Fark | PDCA vs PDSA

Anahtar Farkı - PDCA ve PDSA

PDCA ve PDSA, süreç iyileştirmelerini sağlamak için yaygın olarak kullanılan iki geliştirme tekniğidir. Bu yöntemler Planlama-Yap-Kontrol-Yasası (PDCA) ve Plan-Çalış-Çalış-Çalışması Yasası (PDSA) olarak bilinir ve bir çok iyileştirme projesi için çok uygundur. PDSA, PDCA'dan bir gelişmedir ve PDCA ile PDSA arasındaki en önemli fark, PDCA'nın, iş süreci yönetiminde sürekli iyileşme sağlamak için kullanılan tekrar eden bir dört aşamalı model (Plan, Yap, Kontrol, Yasası) olması ve olmasıdır > PDSA Plan, Yapılacak, Çalışma ve Yasanın tekrarlayan aşamalarını içerir. Her iki kavram da Dr. Edward Deming tarafından tanıtıldı.

İÇİNDEKİLER

1. Genel ve Anahtar Farkı

2. PDCA

nedir 3. PDSA nedir

4. Yan yana Karşılaştırma - PDCA'ya karşı PDSA

5. Özet

PDCA Nedir?

PDCA, iş süreci yönetiminde sürekli iyileşme sağlamak için kullanılan tekrar eden dört aşamalı bir modeldir (Plan, Yap, Kontrol ve Yasası) ve Dr. Edward Deming tarafından 1950'de tanıtıldı. PDCA'daki aşama TKY'nin (toplam Kalite Yönetimi) ve ISO 9001 kalite standartları. Bu model, üretim yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, proje yönetimi ve insan kaynakları yönetimi de dahil olmak ancak bunlarla sınırlı olmayan birçok iş alanında yaygın ve başarılı bir şekilde uygulanmaktadır.

Şekil 1: PDCA Döngüsü

Aşağıdaki aşamalar her aşamada düşünülmelidir.

Plan

Bu sürecin başlangıcıdır ve karar vericiler süreçteki mevcut verimsizliklerin niteliğini anlamak için gerekli girişimlerde bulunmalı ve değişiklikler neden uygulanmalıdır. Bu aşamada, değişikliği getirmenin en iyi yollarının neler olduğunu ve bunun uygulanmasının maliyetleri ve yararları nelerdir gibi soruların sorulması önemlidir.

Do

Bu, planlanan iyileştirmelerin uygulama aşamasıdır. Değişimden etkilenen çalışanların desteği hayati önem taşımaktadır, bu nedenle öncelikle değişiklikler ve neden uygulanmakta oldukları hakkında net olarak bilgilendirilmelidir. Bunu takiben, değişiklikler planlandığı gibi uygulanabilir. Doğru iletişimi takiben çalışanlardan herhangi bir direnç gelişirse, karar vericiler uygun hukuk yollarını uygulayabilmelidir.

Kontrol

Kontrol aşamasında, karar vericiler amaçlanan sonuca ulaşılmış olup olmadığını değerlendirir. 'Kontrol etmek' için, fiili sonuçlar beklenen sonuçlarla karşılaştırılmalıdır.

Yasası

Yasanın uygulanma aşaması, Kontrol aşamasındaki bulgulara bağlıdır.Denetim aşaması, süreç iyileştirmelerinin Do aşamasında sağlandığını kanıtlamış olursa, şirket yeni süreçler üzerinde hareket etmeye devam etmelidir.

PDSA Nedir?

PDSA, Plan, Yapılacak, Çalışma ve Yasanın tekrar eden aşamalarını içeren bir süreç iyileştirme döngüsüdür. PDSA'nın genel döngüsü iyileştirme süreçlerinde kullanışlı olmasına rağmen, Denetim aşaması pek çok kaliteli uygulayıcı tarafından yetersiz kabul edildi. Sürecin aşamasını kontrol etmek, yalnızca iyileşmeyi ölçmek ve 'Eylem' aşamasına ilerlemek demekti. Böylece, 1986'da Deming, kontrol edilen ölçümlerin

anlamını yansıtmanın önemini vurgulamak için PDCA tanımını değiştirmeye karar verdi ve bu nedenle PDSA, Kontrol aşamasını 'Çalışma' aşamasına bırakarak ortaya çıktı. Şekil 2: PDSA Döngüsü

PDSA'daki Çalışma aşamasının ardındaki mantık, PDCA'daki Kontrol aşamasındaki dezavantajları ortadan kaldırmaktır, sadece kontrol etmenin değil, aynı bilgiyi kullanarak bilgiyi kullanarak kontrol etmenin önemini vurgulamaktadır. iyileştirmeler yapıldı. Çalışma aşaması, amaçlanan süreç iyileştirmelerinin gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğinin basit bir şekilde anlaşılmasının ötesine geçer, ancak işlemin iyileşip gelişmediğine ilişkin kritik ve analitik bir inceleme gerçekleştirir. Bu tür ayrıntılı analiz, yapılan güncel iyileştirmeleri anlamak açısından önem kazanmaktadır. PDSA'daki Plan, Do ve Act aşaması PDCA'ya benzerdir.

PDCA ve PDSA arasındaki fark nedir?

- diff Makale Tablo ->

PDCA vs PDSA

Öncesinde PDCA, iş süreci yönetiminde sürekli iyileştirme yapmak için kullanılan tekrar eden dört aşamalı bir modeldir (Plan, Yap, Kontrol ve Yasası).
PDSA, Plan, Yapılacak, Çalışma ve Yasanın tekrar eden aşamalarını içeren bir süreç iyileştirme döngüsüdür.	Kökeni
PDCA 1950'de tanıtılan
PDSA, 1986'da PDCA'ya daha etkili bir alternatif olarak ortaya çıkmıştır.	Etkililik
PDCA Denetim aşamasından dolayı daha az etkili olur.
PDSA, analitik değere sahip Çalışma aşaması eklenmesinden bu yana daha etkili kabul edilmektedir.	Özet - PDCA ile PDSA

PDCA ve PDSA arasındaki fark en düşük seviyededir; her ikisi de Plan, Yapılacaklar ve Yasanın aynı 3 aşamasından oluşur; ancak PDCA, Kontrol etabından oluşur ve PDSA, Eğitim aşamasından oluşur. Böylece, PDCA ve PDSA iyileştirme modelleri arasındaki ana fark tek bir aşamaya bağlıdır. Her iki modelde de gerçekleşmesi beklenen hedefler, onları dünyada kullanan birçok şirketle benzerdir. Bunlar anlamak için çok basit modeller olmasına rağmen, uygulanmaları, kullanılan süreçlere bağlı olarak karmaşık olabilir.

Kaynaklar

1. "Deming Cycle (PDA veya PDCA). "(PDSA veya PDCA). N. s., n. d. Ağ. 26 Nisan 2017.

2. "PDCA nedir (plan-do-check-act)? - WhatIs tanımı. com. " Nedir. com. N. s., n. d. Ağ. 26 Nisan 2017.

3. "W. Edwards Deming Institute®. "W. Edwards Deming Enstitüsü. N. s., n. d. Ağ.26 Nisan 2017.