Emekli Sandığı ile İsteğe Bağlı Fonu Arasındaki Fark

Emeklilik ve Provident Fonu

'da para sağlamak için, bu iki harika planın farkında olmalıdır. Sektörde herhangi bir zaman için çalışmış olanlar bu iki harika planın farkında olarak, en çok ihtiyacı olan zamanlarda, emeklilikte olduğunda veya bir para biriktirdiğinde para yatırılan parayı aile üyelerine bırakmak için para sağlamak. Bir emekli aylığı veya ihtiyatlı bir fondan en büyük amacı, emeklilik planlarında bu planları seçen çalışanlara fayda sağlamaktır. Her iki fonun amacı aynı ise, fark ne o zaman? Bu, çoğu insanın uğraştığı bir soru var ve bu makale bu farklılıkları okuyucuların yararına vurgulamaya çalışıyor.

Yardımcı bir fon, bir çalışan için kurulan bir hesaptır ve maaşından her ay zorunlu olarak ona katkıda bulunur. Hindistan'da bu miktar, işveren tarafından eşleşen bir katkının yapıldığı temel maaşın% 12,5'idir. Bunun üzerine, ihtiyatlı bir fona yatırılan miktar, enflasyon etkilerini ortadan kaldırmak için günümüzde% 9'luk bir faiz çekmektedir. Çalışan emekli olduğunda, tüm tutarı, ailesinin menfaati için toplu olarak tahakkuk eden faiz ile birlikte ihtiyati fona yatırır.

Bir emeklilik hesabı yapısı benzer ve aynı şekilde faiz de çekiyor. Bir emeklilik fonu ve ihtiyatlı bir fon arasındaki en büyük fark, tüm para yardım fonu durumunda çalışanın yararına olarak serbest bırakılırken, emeklilik anında çalışanın sadece üçte birinin çalışana verilmesidir emeklilik fonu durumunda ömrünün üçte ikisi taksitte kalırken. Böylece, iyi bir yaşam tarzını yönetmek için emekli olduktan sonra yaptığı maaş gibi bir aylık tutar alır.

Emeklilik ve emeklilik fonlarında faydaların vergilendirilmesinde bir başka önemli fark var. İşveren hem emekli aylığı hem de ihtiyati fona vergi dairesi olarak çalışanların% 20'sini vergiden düşürebilirken, bir çalışan maaşının% 7,5'i emeklilik fonunda vergiden düşülebilir olarak düşünülebilir; buna karşın böyle bir kazanç yoktur. ihtiyatlı fon vakası.

Emekli Sandığı ile Provident Fonu arasındaki fark nedir? • Öngörülen bir fonda faiz ile birlikte mevduat, emeklilik döneminde parasal olarak serbest bırakılırken, emekli aylığı seçen çalışan o sırada bir üçte biri kadarını alabilir geri kalan kısmı ömrü boyunca taksitler halinde ödenir. • Emekli maaşı fonları, ihtiyatlı fonlardan daha iyi vergi avantajları sunmaktadır. • Bir kişi emeklilikten sonra iş yapmak istemiyorsa veya acil bir yükümlülüğe sahip değilse, emeklilik fonları daha iyidir. • Öte yandan, emeklilikten sonra büyük bir tutara ihtiyaç duyarsa, ihtiyatlı fona açıktır.