Maaş ve Ücret Arasındaki Fark

Maaş ve Ücretler

hakkında konuştuğumuzda. Birisi gelirinizi sorduğunda, özel veya devlet hizmetindeyseniz, açıktır ki maaşınızdan bahsediyor. Fakat, mavi yakalı işçilerin ya da günlük işlerinden ötürü kazananlar hakkında konuşurken, kaçınılmaz olarak ücret olarak konuşuruz. Ücretler gelir ve maaş bir kişinin gelirinden başka bir şey değil olsa da, maaş ile ücret arasında bu makalede vurgulanacak olan ufak farklılıklar vardır.

İki terim arasındaki farkın aylık kazancın ötesine geçtiğini fark etmeden maaş ve ücret terimlerini birbirinin yerine kullanan insanlar var. Ücretler çoğunlukla saatlik ücretle ilişkilendirilir ve çalışan, saatlik ücretlerle çarpımının getirdiği saat sayısına dayanarak para alır. Bir şirkette 50 saatlik işe giren ve saatlik 20 dolarlık bir ücret alacağını söyleyen bir elektrikçi varsa ayın sonunda 50 × 20 = 1000 dolar alacaktı. Çalışanın aldığı maaş bordrosu (ücretli) her zaman çalışanın koyduğu gerçek saat sayısına dayanır.

Maaş, haftalık veya iki haftada bir ödenebilir, ancak aylık veya yıllık bazda daima bir kavramdır. Maaş olduğunda, performansa dayalı yıllık paketler, ikramiyeler, teşvikler ve ikramiyeleri duyarsınız. CEO'ların, yöneticileri, hükümet çalışanları ve maaşlarını değil maaşlarını kazanan diğerleri var. Maaşlı çalışanlar, işlerinin bir parçası olarak düşünüldüğünden, haftada bir veya bir ayda ek saatlik çalışma yapmaları halinde ilave bir gelir elde etme hakkına sahip değildirler. Öte yandan, saatlik ücretler temelinde çalışan çalışanlar, haftada belirli saat sayısına (genellikle 40 saat) girdikten sonra bonus kazanırlar. Maaşlı bir çalışanın, bir saat içinde daha düşük bir süreyle emeklilik aylığı koyması halinde bir ay içinde daha düşük bir maaş almazsınız, aksine saatlik bazda gelir belirleme kriteri yoktur. Saatlik ücretle çalışan çalışanların emeklilik maaşı başına 1,5 kat veya iki kat Bütün saatler için saatlik ücreti, en az 40 saat koyması gereklidir.

Maaş ve Ücret arasındaki fark nedir? · Ücret ve maaş her ikisi de farklı kavramlar olmakla birlikte bir kişinin geliriyle ilgilidir. · Ücretler çoğunlukla saatlik ücretlerle işe alınan çalışanlarla ilişkilidir; maaş ise yıllık olarak paketlenen çalışanlarla ilişkilidir. · Saatte 20 $ 'lık bir elektrikçiye sahibiz, aynı zamanda bir hükümet görevlisi ayda 3000 $ maaş için çalışıyor. · Maaşlı çalışanlar, daha yüksek saatler koyduklarında ek para kazanmıyorlar, ancak saatlik ücretle çalışan çalışanlar, haftada minimum kabul edilen saat sayısına (genellikle 40 saat) ek olarak, tüm saatler için saatlik ücretlerin 1,5 katına veya saatlik ücretlerine sahiptir.