HSA ve İHD Arasındaki Fark
HSA ve İHD arasındaki en önemli fark, kimin hesabını fonladığı ve yönettiği. Sağlık tasarruf hesabı, bir çalışan, bir işveren, hem kendinden hem de serbest meslek sahibi bir kişi tarafından başlatılabilir. Sağlık geri ödeme hesabı yalnızca işveren tarafından açılır ve bunlara erişilir.
HSA aslında çoğu insan için biraz daha uygundur, çünkü vergi mevsimi için daha büyük avantajlar sunmaktadır. Bir kişi, indirilebilir yüksek bir tıbbi planın yasal şartlarına uygun olabilmek için yüksek indirime tabi tutulmalıdır.
Sağlık tasarruf planı, sadece bir tasarruf hesabı gibi çalışır. Paranın geri çekilmesi için içinde para olması gerekir. İHD, işveren tarafından finanse edilmekte, yönetilmekte ve işletilmektedir. Bu, tıbbi masraflar oluştuğunda ve geri ödeme hakkı kazandığı zaman, işverenin hesapta oturan herhangi bir paraya sahip olması gerekmez demektir. Çek'i yazabilir ve muhasebeciliğin İHD altındaki fonları daha fazla referans olarak değerlendirdiğinden emin olabilir.
Eğer bir çalışan bir işyerinde bir HSA'ya sahipse ve başka bir işe girmeye karar verirse, hesabı onunla gidebilir. Elbette İHD, yalnızca işveren tarafından finanse edilir ve toplanmayan veya harcanmayan paralar, yalnızca işverenle birlikte kalır.
Eğer 65 yaşın altındaysanız, HSA, vergilerden muaftır, tıp masraflarını ödemek için çektiğiniz paradır. 65 yaşına geldiğinizde, planın koşulları değişir ve herhangi bir nedenden dolayı para çekme hakkına sahipsiniz. Sağlık masraflarının yönetimi dışındaki amaçlar için geri çekilen paralar vergilendirilecektir. Sağlık hizmetleri için kullanılan paralar, 65 yaşından sonra da vergilendirilmemektedir. Tıbbi amaçlı olmayan bir İHD'den para çekemezsiniz.
Bir HSA, emeklilik planına çok benzer. Orada olan parayı en üst düzeye çıkarmak için, fonları çeşitlendirebilir ve plan dahilinde yatırım yapabilirsiniz. Erken para çekme her türlü% 10 ceza ile sonuçlanır yanı sıra, yıllık gelir içine faktörlü hale gelir ve böylece ikinci kez vergilendirilir.
Özet:
· İHD, sadece işveren tarafından finanse edilmekte ve yönetilmektedir.
· HSA, işveren, çalışan, hem ya da serbest çalışanlar tarafından finanse edilir ve yönetilir.
· Fonlar geri çekilebilmek için HSA'nın finanse edilmesi gerekir.
· Para iadesi için İHD'nin finanse edilmesi gerekmez.
· Sağlık tasarruf hesabı, işine getirilen değişiklikler veya hareketler dikkate alınmaksızın bireyle kalır.
· Para yatırılmış ve HSA'dan çekilen paralar vergilendirilmemiştir.
· 65 yaşından sonra HSA'dan sağlanan fonlar tıbbi olmayan amaçlarla kullanılabilir ancak vergilendirilir.
· HSA, erken para çekme cezasına sahiptir.
· İHD ile erkenden geri çekilme veya tıbbi olmayan amaçlarla kullanılma ihtimali yoktur.
