Sorun ve Sorun Arasındaki Fark
Sorun ve sorun arasındaki en belirgin fark nedir ki çözümdür. Bir sorununuz olduğunda, genellikle çözümü hazırlayabilirsiniz. Çoğu zaman, bir meseleyi kendini ortaya koymadan nasıl çözeceğini dahi biliyorsun. Öte yandan bir problem, önceden düşünmeden çözebileceğiniz bir şey değildir ve hatta belirli bir varsayım bile içermez.
Boyut genellikle bir sorun ve bir sorun arasındaki farkı belirler. Bir mesele daha küçüktür, yaşamı değiştirmemektedir ve meselenin etkisini anlamaya yönelik olarak başkalarının danışmanlığını aramanız gereken derecede zorlanmaz. Ölçekte bir sorun daha büyüktür ve çoğu zaman geçici ya da kalıcı olarak hayatınızı değiştirecek kadar büyüktür. Bir sorun, çevrenizdeki kişilerin tavsiyelerini ve rehberliklerini kolayca çözmek için gerektirebilir.
Sorun, biraz sıkıntıya neden olabilecek bir faktördür. Sorun, doğrudan sorunla ilişkili olmasa da, çevrenizde bulunan insanları ve durumları etkileyebilir. Örneğin, öğlen yemeğini unutmak bir meseleydi, ancak işinizi kaybetmek bir sorundur.
Kurumsal ya da hükümet düzeyinde bir konu, kapalı kapılar ardında ele alınabilecek, ancak hiç kimseyi etkileyen ancak durumdaki en yüksek makamları etkileyebilecek bir şeydir. Bir sorun, serbest bırakılması gereken bilgiyi içerir, çünkü çalışanın ya da vatandaşların sorunun çözümünde yer almasına neden olacaktır.
Bir konu da potansiyele sahiptir. Bir durumun büyük bir etkisi olması için büyük bir potansiyel olduğunu keşfettiğinizde, yine de, tanım olarak, bir sorun. Mesele, potansiyelin gerçekleşmesi ile bir sorun haline dönüşüyor. Örneğin, bir restoran şefi, gece boyunca hizmet ettikleri balık topluluğunun bir kısmının kötü olduğunu düşündüğünde, bir sorunu vardır; çünkü bir sürü insanın hasta olması, insanların dava etmesi ve yıkılması potansiyeline sahiptir. kuruluşun ünü. Hiç kimse yemediğinde veya balıkla ilgili kötü bir reaksiyon geçirmemişse, sorun olmaya devam etmektedir. Birisi hasta olduğunda ve suçlamalar yüzeye çıkmaya başlayınca, sorun artık bir problem.
Özet:
· Bir sorunun kolayca tanınabilir bir çözümü vardır.
· Sorunlar, geçici olarak ya da daimi olarak değişen yaşam biçimidir.
 · Konular hafif bir etkiye sahiptir.
· Sorunlar kişisel sıkıntıya neden olur.
· Sorunlar başkalarının etkilenmesine neden olur.
· Sorunlar özel olarak ele alınabilir.
· Sorunlar, devlet veya iş kapasitelerinde çözmek için açıkça ele alınmalıdır.
· Bir sorun zarara neden olma potansiyeline sahip olabilir.
· Zarar veya darbe ortaya çıkmaya başladığında bir sorun ortaya çıkar.
