Yeniden Yapılanma ve Yeniden Yapılandırma Arasındaki Fark

Yeniden Yapılanma VS Yeniden Yapılandırma

Yeniden yapılanma, aşağıdakilerden herhangi biri:

Şirketin iyileştirilmesi veya piyasadaki kârının artırılması için bir şirketin mülkiyet, yasal veya operasyon yapısının yeniden yapılandırılması süreci.

Aynı zamanda, bir mülkiyet, bölünme veya işte bir değişim veya iflas gibi bir değişiklik anlamına da gelebilir.

Diğer üç terim de anlamını ima edebilir: finansal yeniden yapılanma, borç yeniden yapılandırma ve kurumsal yeniden yapılandırma.

Bütün yeniden yapılanma süreci, şirketin bir bölümünü yatırımcılara satarak veya hizmetleri kısıtlayarak veya finansal borçların sorumluluğunu üstlenerek şirketin yeniden konumlandırılmasına veya kaydedilmesine ilişkin önemli bir karara dayanır. Bu sorumluluğu yerine getirmek için şirket ya karar vermek için mali ve hukuk danışmanları ya da yeni bir CEO görevlendirir.

Yeniden yapılandırma, iflasa veya finansal olarak istikrarsız bir firmanın varlıklarını ve yükümlülüklerini yeniden düzenleyerek kontrol altına alıyor. Finansal borçların tekrarlanmasını en aza indirgemek için alacaklılarla geri ödeme hakkında görüşmeler yapılmasını gerektirir. Yeniden yapılanma, bir şirketin, mülkiyet, yasal ve yönetim seviyesinde yapılan değişikliklerle birlikte hisse değişiminde bir satış veya birleşmeye de atıfta bulunabilir. Bir şirketin iflas yüzünden mali durumunu yeniden yapılandıran mahkeme tarafından denetlenen resmi bir süreçtir. Bir şirketin iflas ettiği ve mahkeme tarafından incelendiği dönemde şirket, alacaklılardan kurtarıldı. Yeniden yapılandırma, değişen tüm vergi düzenlemelerinden yararlanmak için de olabilir. Bu, ilgili şirkette hukuki ve kurumsal yapısal değişiklikler getiriyor. Yeniden yapılandırmanın amaçlarından biri, alacaklıları olabildiğince çok borca ​​geri ödemek ve aynı problemin (iflasın) tekrar oluşmadığını göz önüne alarak şirketin yönetimini, operasyonlarını ve finansmanını yeniden yapılandırmaktır.

Yeniden yapılanma ve yeniden yapılanma arasındaki farklar:

1. Yeniden yapılanma, bir kuruluşun karlı olmasını sağlamak veya mevcut pazar standartlarına

ulaşmak için yapılır.

'un iflas eden bir şirketi istikrara kavuşturmak için yeniden yapılanma gerekiyor.

2.

yeniden yapılanma sırasında bir şirketle ilgilenmek için bir hukuk müşaviri veya finansal danışman veya yeni bir CEO görevlendirilir. Yeniden düzenleme sırasında tüm süreç, yasal ve yönetimdeki yapısal değişiklikleri gözetmek için mahkemenin

gözetiminde gerçekleşir.

Özet:

1. Yeniden yapılanma, bir şirketin daha etkin ve organize olmasını sağlar.

Temel iş üzerine odaklanır ve stratejik ve finansal

planlarını değiştirir.

2. Yeniden yapılanma, yeni fırsatların açılmasını, kârların arttığından emin olur ve güncellenen zamanlarda

çalışan şirketlere güncellenmiş yasal ve finansal korumalar verilir.