İşSizlik ve eksik istihdam arasındaki fark

Anahtar Farklılık - İşsizlik ve Eksik istihdam

İşsizlik ve eksik istihdam arasındaki en önemli fark,

işsizlik, aktif olarak istihdam arayan bir kişinin, işe bulamadığı ekonomik duruma, eksik istihdam, istihdam olanakları ile çalışanların beceri ve eğitim düzeyi arasında uyuşmazlığın olduğu bir durumdur. Hem işsizlik hem de eksik istihdam bir ülkenin olumsuz ekonomik koşullarına neden olur ve olumsuz etkilerini azaltmak ve kontrol altına almak için etkin bir şekilde yönetilmelidir. Böylece, nitelikli çalışanları korumak için hükümetin politika oluşturma sürecinde önemli bir rolü vardır. İÇİNDEKİLER

1. Genel ve Anahtar Farkı

2. İşsizlik nedir
3. Eksik istihdam nedir
4. Yan yana Karşılaştırma - İşsizlik ve Yetersiz İşsizlik
5. Özet
İşsizlik Nedir?
İşsizlik, aktif olarak istihdam arayan bir kişinin iş bulamadığı ekonomik durumu ifade eder. İşsizlik genellikle ekonomik koşulların önemli bir göstergesi olarak kullanılır. 2015'te Forbes dergisinde Güney Afrika, Yunanistan ve İspanya'nın en yüksek işsizlik oranı listesinin başında yer aldığı bildirildi. İşsizlik oranı işsizlik sıklığının bir ölçüsüdür ve yüzde olarak aşağıda hesaplanmaktadır.

İşsizlik Oranı = Şu anda İşgücünde olan İşsiz Bireylerin / Bireylerin Sayısı * 100

Enflasyon işsizliğin ana katkısıdır. Enflasyon, genel fiyat seviyelerindeki artışa bağlı olarak üretim maliyetini artırdığından, şirketler işçilik maliyetlerini düşürmek ve işlerini sürdürmek için çalışanları bırakmak zorundalar. Dahası, malların ve hizmetlerin toplam talebi, fiyatların yükselmesi nedeniyle azalacak; bazen bazı durumlar ekonomik krizin aşırı durumlarda sonlandırılmasına neden olabilir. Ekonomik faaliyet seviyesinin düşük olduğu bir durgunluk döneminde, işsizliğin olumsuz etkileri büyük ölçüde görülebilir. 2007'de başlayan durgunluk aynı örnektir.

3'ten büyük ->

E. g. ABD İstatistik Bürosu verilerine göre Aralık 2007'de bildirilen işsizlik oranı% 5 iken Ekim 2009'da% 10'a yükseldi.

İngiliz ekonomist John Maynard Keynes tarafından geliştirilen Keynesyen ekonomi teorisi, işsizliğin devresel olduğunu vurguladı ekonomik durgunluk dönemlerinde işsizliğin azaltılması ve kontrol altına alınması için ekonomideki hükümet müdahalelerinin şart olduğunu vurguluyor.

Şekil 01: Ülkelere göre istihdam oranı (2009 verileri)

Eksik istihdam nedir?

Eksik istihdam, iş imkanlarının bulunabilirliği ile beceri ve eğitim seviyelerinin bulunabilirliği arasında bir uyumsuzluk olduğunda ortaya çıkar. İki tür eksik istihdam, yani görünür eksik istihdam ve görünmez az istihdam vardır.

Görünür Azınlık İstihdamı

Görünür eksik istihdam, kendi alanlarında tipik olanlardan daha az saat çalışan çalışanlar da içerir. Genellikle yarı zamanlı işlerde veya mevsimlik işlerde istihdam edilmektedir, çünkü daha fazla saat çalışmaya istekli ve istekli olsalar da tam zamanlı iş bulamıyorlar. Görme eksik istihdam rahatlıkla ölçülebilir.

Görünmez Azınlık İstihdamı

Görünür eksik istihdam, tüm yeteneklerini kullanmayan tam zamanlı işlerde çalışanlar da içerir. Bu tür eksik istihdam, bazı çalışanların kendilerinin becerilerinin başka yerlerde daha iyi kullanılabileceğinin farkında olmayabileceğinden başarıyla ölçülemez. Görünmez eksik istihdamı ölçmek için, çalışanların becerilerini ve iş rollerini karşılaştıran kapsamlı bir egzersiz yapılmalıdır.

Eksik istihdam, becerileri az kullanıldığından ve ekonominin istediği istihdam olanaklarına sahip olmadığından pek çok çalışanın hayal kırıklığı yaratan bir durumdur. Sonuç olarak, bir takım yüksek eğitimli ve kalifiye elemanlar ülkeyi terk edip daha iyi istihdam olanakları arayışında diğer ülkelere göç ederler. Bu, 'beyin göçü' olarak bilinir ve bu önemli ölçüde gerçekleştiğinde, ekonomiye olumsuz bir durum haline gelecektir. Nijerya, Hindistan, Çin ve İran, ardı ardına yıllarca beyin göçünün yüksek seviyelerde olduğu ülkeler arasında.

E. g. Etyopya, eksik istihdam nedeniyle en yüksek beyin göçüne maruz kalan bir ülkedir ve çalışanların% 75'i son 10 yıl içinde diğer ülkelere göç etmiştir. Sonuç olarak, kuruluşlar hemen hemen her alanda nitelikli çalışanları işe alma konusunda sorunlarla karşı karşıyadırlar.

İşsizlik ve eksik istihdam arasındaki fark nedir?

- İşsizlik vs Eksik istihdam

İşsizlik, aktif olarak istihdam arayan bir kişinin iş bulamadığı ekonomik duruma işaret eder.

Eksik istihdam, istihdam olanakları ile çalışanların beceri ve eğitim düzeyi arasında bir uyumsuzluk olduğu bir durumdur.

Ana Sebep

İşsizliğin başlıca sebepleri üretim miktarındaki artış ve toplam talep düşüşüdür. İstihdam fırsatlarının bulunması ile beceri ve eğitim seviyelerinin bulunması arasındaki uyuşmazlık, eksik istihdamın başlıca sebebidir.
Tedbir
İşsizlik, işsizlik oranı ile ölçülür. Görünür olmayan eksik istihdamın ölçülmesi zordur, ancak eksik istihdamı dolaylı olarak ölçmek için beyin göçü kullanılabilir, çünkü eksik istihdam için belirgin bir ölçü yoktur.
Ülke Örnekleri
Güney Afrika, Yunanistan ve İspanya, son birkaç yıldır yüksek işsizlik oranına sahip ülkeler olarak sınıflandırılmıştır. Etiyopya, Nijerya, İran ve Hindistan, eksik istihdam sonucu yüksek beyin göçü yaşayan ulusların örneklerindendir.
Özet - İşsizlik ve Düşük İşsizlik
İşsizlik ve eksik istihdam arasındaki fark, aktif olarak istihdam arayan bir kişinin iş bulamaması (işsizlik) ve kişilerin yararlanmadığı bir ekonomik durum olarak açıklanabilir becerileri ve eğitimi en iyi şekilde mesleklerinde (eksik istihdam). Gelişmekte olan ülkelerde istihdam olanakları genel olarak düşüktür, bu nedenle pek çok kişi olumlu istihdam koşulları aramak için gelişmiş ülkelere göç etmektedir. Ülkenin bireylerinin istihdam edilmesinin yanı sıra, eğitim, beceri ve ekonomik çıktı üretmek için çalışabilme yeteneklerinden yararlanmalarını sağlayan işlerde istihdamda bulunulmasını sağlamak için hükümet politikaları uygulanmalıdır. Referans:

1. "İşsizlik. "Investopedia. N. s. , 10 Mart 2017. Web. 07 Mayıs 2017.

2. Patton, Mike. "Dünyadaki Beş En Yüksek İşsizlik Oranı. "Forbes. Forbes Dergisi, 28 Aralık 2015. Web. 07 Mayıs 2017.

3. Amadeo, Kimberly. "Aşırı Eğitim ve Çalışkan Olmadı: Teşekkürler, Durgunluk. " Denge. N. s. , n. d. Ağ. 07 Mayıs 2017.
4. "İşsizlik - İşsizlik Oranı - OECD Verileri. "OECD. N. s. , n. d. Ağ. 08 Mayıs 2017.
Resim Nezami:
1. "Dünya işsizlik oranına göre dünya haritası" Jolly Janner - (Kamu Alanı) Commons Wikimedia tarafından