Hukuksal ve Etik Konular |

Yasal ve Etik Konular

Doğal olarak sorunlar çoktur ve bugün pek çok konu gündeme getirilmekte ve çeşitli doğaları üzerinde sorgulanmaktadır. Özellikle örgütlerde genellikle ortaya çıkan iki tür mesele olan etik ve yasal konular genellikle birbirleriyle çatışan ve aynı zamanda da farklı vesileyle birbirleriyle çalıĢan iki terimdir. Ancak onları ayıran belirleyici özellikler nelerdir?

Etik Konular Nedir?

Etik bir konu, bir kişinin veya bir şirketin, yanlış (etik olmayan) veya doğru (etik) olarak değerlendirilebilecek alternatifler arasından seçim yapmasını isteyen ahlaka dayalıdır. Bir hareketin ya da bir durumun doğruluğunu ya da yanlışlığını algılamaya dayanır ve bu nedenle toplum ya da diğer kişileri etkiler. Etik bir konu aynı zamanda erdem sorularını gündeme getirir ve genellikle kişinin doğru ve yanlış duygusu tarafından yönlendirilir.

İş dünyasında çoğunlukla yaygın olan etik bir meseleye örnek olarak, çalışanın kendisinden atıldıktan sonra kendisini koruyabileceğine bakılmaksızın, çalışanların işe alınması ve atılması söz konusudur. konumu.

Yasal Konular Nedir?

Bir hukuki mesele, esasen hukuk ilkelerinin uygulanmasını içeren bir soru ya da bir durum olarak tanımlanabilir. Hukuki meseleler, yasaya aykırı davranış veya yasalara aykırı sayılabilecek kanun ilkelerine uyulmamasından kaynaklanmaktadır. Bu tür sorunlar, genellikle, bir ülkenin yönetim yasalarıyla dayatılan yasalar ve liman sonuçları nedeniyle cezalandırılabilir. Yasadışı iş yapan bir örgüt, yasalara aykırı davranışlarından dolayı kanunen cezalandırılması gereken şirketteki hukuki konularda ortaya çıkacaktır.

Etik ve Hukuk Sorunları arasındaki fark nedir?

Çoğu yasanın etiğe dayandığı bilinen bir gerçektir. Bu nedenle, etik ve yasal konular birbiriyle çakışmakta, dolayısıyla ikisi arasında bir ayrım yapmayı oldukça zorlaştırmaktadır. Bununla birlikte, etik ve yasal konuların farklı tavırlarda ele alınması gereken iki farklı konu türü olduğu açıkça belirtilmelidir.

• Etik konular bir dizi kural tarafından yönetilmez ve bu nedenle kanun tarafından cezalandırılamaz. Hukuki konuların temel aldığı kurallar seti vardır ve bu kurallara uyulmaması halinde kanunen cezalandırılabilir.

• Yasal olan ahlak dışı olabilir.Örneğin, bir çalışanın bir şirket tarafından atılması yasa dışı değildir, ancak etik dışı olabilir.

• Etik olan şey yasadışı olabilir. Örneğin, ötanazi etik olarak görülebilir, ancak birçok yargı bölgesinde yasadışıdır.