Görev ve Hedef Arasındaki Fark

Misyon ve Hedef Göreve ve hedef iki kelimeye benzer bir ses değil mi? Bu nedenle bu sözcükleri kullanan birçok kişi kafası karışık kalıyor. Hem misyon hem de hedef, hayatında ne istediğini konuşsa da, bu makaleyi okuduktan sonra netleşecek görev ve amaç arasında çok fazla fark var.

Misyon ve hedef arasında eğlenceli bir şekilde ayrım yapmaya çalışalım. Bir futbol oyunu oynadığını varsayalım. Şimdi nihai amacınız oyunu kazanmaktır. Bu senin görevin. Şimdi, görevinizi gerçekleştirmek için gol atmanız gerekir, ancak sadece gol atmanız oyunu kazanacağınız anlamına gelmez. Benzer şekilde, gol atmazsan, misyonuna ulaşamazsın, yani oyunu kazanmaktır. Birkaç defada gol atmayı başaramamış olsanız bile, ancak puan yeterli olsa da, göreviniz olan maçı yine de kazanabilirsiniz.

Bence bu oyun çok şey açıklıyor. Çok fazla hedefiniz olabilir, ancak hepsi sizi sizi nihai görevinize götüren belli bir yönde itmek üzere tasarlanmıştır. Böylece, misyon, hedeflerden daha geniş bir şeydir. Hayatta çeşitli hedeflere sahip olabilirsiniz ve hedefler yaşınıza ve düşünce- sine göre değişmeye devam eder. Çocukken, iyi bir iş bulmanın, evlenmenin ve ailenle birlikte yerleşmenin hedefini koymuşsun. Tüm bu hedefler örtüşüyor ve başarılı olabilmek için hayatınızdaki daha büyük misyona giriyor.

Görev

Görev, bireylerin, grupların, organizasyonların ve hatta hükümetlerin elde etmeye hazırladığı uzun vadeli bir hedef veya sonuçtur. Bu görevi gerçekleştirmek için kullanılan çeşitli yollar, stratejiler, planlar ve hatta hedefler olabilir. Böylece, hedeflerin yalnızca büyük yolda bir kilometre taşı olduğu açıktır; bu görevden birini alır ve misyon, gerçekleştirilmesi veya başarılması gereken en büyük ve en önemli şeydir.

Şirketler genellikle uzun vadeli hedeflerini yansıtan bir misyon beyanına sahiptir. Geleceğe yönelik bir yönü vardır ve şirketin amacının ne olduğunu ve bu amaca nasıl ulaşmayı önerdiğini bize söyler.

Hedefler

Hedefler, gayret ve eylemin yönlendirildiği noktalardır. Her ne kadar bir amaç olsa da, her zaman bir bireyin veya bir şirketin misyonu olan en büyük hedef değildir. Hedefler daima görevden küçüktür. Bu, aynı zamanda, birçok hedef olabileceği gerçeğinden de anlaşılacağı gibi, her zaman bir misyona da sahiptir.

Hedefler ve misyon arasındaki farkı bilmeli ya da çevrelerinde yuvarlak ve yuvarlak hareket etmeye mahkumdur. Her zaman en yüce olan bir organizasyonun misyonu ve herhangi bir organizasyonun tek amacı olan amaçlar hakkında belirsizlik olmamalı; ancak amaçlar, kuruluşun misyonu olan nihai hedefe ulaşmak için gerçekleştirilmesi gereken küçük kilometre taşları olmalıydı.

Komik bir not bırakmak için anlamlı bir alıntı var. Bir misyon ve amaçlar arasındaki fark, bir amaç olan evlenmek istediğini ve misyonu olan başarılı bir evlilik istediğini söylediğinde yansıtılır.