Gücü ve Etkisi Arasındaki Fark | Güç ve Etki

Etki ve Gücü

Gücü ve Etkisi arasında iki farklı terim bulunur; bunlar arasında birkaç farklılık tespit edilebilir. Güç ve etki, hayatımızın çok erken dönemlerinde rastladığımız niteliklerdir. Hayatlarında en büyük etkiye sahip olan kişi hakkında konuştukları ünlülerin röportajlarını dinlemeliydiniz. Şaşırtıcı bir şekilde, büyük bir çoğunluk için, en büyük etkiye sahip olan kişi ya baba ya da anne olarak görülür. Fakat babalar ya da anneler kesinlikle çok güçlü değiller, değil mi? Bu, gücün ve nüfuzun ortak algıya aykırı ayrı varlıkları olduğu anlamına gelir. Birçok kez otoritesi olan kişi gücü nedeniyle etkili olsa da, çoğu zaman bunun tersi de geçerlidir. Nihai amaçları ya da hedefleri aynı olsa da güç ile etki arasında farklılıklar vardır ve bu başkalarını kontrol etmek ya da onlardan yapmak istediklerinizi yapmalarına sağlamaktır. Bu makale, her terim açıklığa kavuşturulurken iki terim arasındaki farkları vurgulamaya çalışmaktadır.

Etki Nedir?

Etki, bir bireyin inançları ve eylemleri üzerinde bir etki yaratma becerisi olarak tanımlanabilir. Etki saygıyı uyandırır. Güç'ten farklı olarak, etki etkisi altında olanların etkili bir kişinin yokluğunda bile arzulanan biçimde çalışmaya devam etmesi gibi bir büyü içerir. Etki, herhangi bir liderde arzu edilen bir özelliktir. Hiçbir sekreter ABD'de Dick Chaney'den daha güçlü değildi. Bunun nedeni o zaman Başkan George Bush'un üzerinde bulunduğu etkendir. Mahatma Gandhi, Hindistan'da nefes almanın en etkili kişiliğiydi. Sahip olduğu tüm güç, etkisinden türemiştir. Hiçbir görevi yoktu, üstten güç yoktu. Onun davası için ölmeye hazır olan ya da körü körüne itaat eden yüzbinlerce takipçisi vardı. Bu, Etkinin çok güçlü bir kaliteye sahip olduğunu vurgular.

Güç Nedir?

Güç, bir şahıs aracılığıyla bir şeyler yapmak için yetki olarak tanımlanabilir. Bu genellikle korkuyu uyandırır. Görevin tamamlanması gibi belirli bir hedefe ulaşmak için güç ve etki kullanılabilir. Bununla birlikte, güç genellikle korkuyla ilişkilendirildiğinden görevin kötü tamamlanma eğilimi vardır. Özellikle, gücü kullanan kişi yok olduğunda, işin kalitesi azalır. Patronunuz size bir iş bulmanızı istediğinde olduğu gibi güç üstten empoze edilir. Zamanında ve patronunuzdan size yapmanızı istediği şekilde yaparsınız, ancak ona herhangi bir sevgi ya da saygıdan daha fazla korku duyarsınız. İşi yapıyorsun, çünkü görevinindir ve işi tamamlamazsan rapor edilebileceğinden korkarsın. Bazıları etkileri yüzünden güçlüdürler.Ancak, çoğu gücü sahip oldukları görevden alırlar. Modern toplumda, insanların kendi iktidarını yalnızca şeyleri yapmak için kötüye kullandığını görürüz. Bu iktidar kötüye kullanımı sadece ahlaksız değil, aynı zamanda toplumun tümüne de zarar vermektedir. Liderlerin yetiştirmesi gereken şey, gücü ve etkiyi toplamak ve hem gerekçeli hem de uygun biçimde kullanmayı öğrenmektir. Bunların yanlış uygulanmasının ikisinin de kaybedilmesine neden olabileceğini anlamaları gerekir.

Etki ve Güç Arasındaki Fark Nedir?

• Çocukların ebeveynleri ve erken öğretmenleri büyük ölçüde etkileniyor. Öğretmenlerin güce sahip olmalarına rağmen, ebeveynlerin güç ve etki arasında kendilerini ayıran gücü yoktur.
• İşe yeni başlayan biri patronunun gücünü hissediyor ve korkuyor ve tüm görevleri korkudan yapıyor. Patronun etkisi altına girdiğinde, verimliliği daha da arttığında olur.
• Hem güç hem de etki sonucu, başkalarını kontrol eder. Bununla birlikte, liderlerin hem kontrol hem de yetkileri olmalı ve her birinin dikkatle kullanmayı öğrenmeleri gerekir.

Resim Nezami:

1. Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Herkese açık alan adı], Wikimedia Commons

aracılığıyla. 2. "Kanada savaş gemileri, Dieppe". [Public Domain], Wikimedia Commons